По  запросу  участника КС ООПС К.И. Никишина  подготовлена СПРАВКА  (о работе проделанной  24.06.2019г. по 24 07. 2019г. ) о разработке Информационного Проекта КС ООПС, с конкретными целями и задачами.

[size=18]Пояснение  к пониманию подходов, целей и задач Информационного Проекта КС ООПС.

Участники КС ООПС, понимающие особенности исторического процесса последних 200 лет России, обладают необходимым потенциалом для успешного исполнения поручений и наказов Съезда в г.Омске. Залогом успеха является наша коллективная мотивация к высшей социальной справедливости и персональная приверженность к этике и принципам подлинного народовластия - народоправия в повседневной жизни.

Особенность работы, которую наиболее активные участники проводят в КС несёт в себе особенность, которая пока многим непонятна. Мы не ищем специалистов для решения тех или иных вопросов - их достаточно в России - в этом мы уверены! Мы, коллективисты и преодолеваем буржуазное разделение труда и конкурентные отношения между людьми, предлагаем русскому обществу новый тип отношений, основанных на созидательной инициативе и творческом исполнении.

Мы, в КС ООПС, решаем уникальную для настоящего времени задачу: в соприкосновении и взаимодействии наших мировоззрений, знаний, опыта и умения ПРИКЛАДЫВАТЬ ПЕРСОНАЛЬНОЕ УМЕНИЕ для КОЛЛЕКТИВНОЙ выработки новой модели общественного устройства с новым типом отношений собственности и присвоения. Именно в отношениях нового типа и мог бы начать складываться Человек нового типа, с новым мышлением и мировоззрением, сообразующий свои действия и устремления с новыми возможностями (обусловленными владением системным подходом и методологией науи об общественном развитии и мышления человека) управления своими интересами, инициативами и созидательностью на производстве (и в экономике в целом) , на территории проживания (посёлок, город, регион) и в обществе в целом.

Фундаментом отношениям нового типа являются: общественное совладение народным национальным богатством, широкое общественное самоуправление, общественное присвоение и общественное распределение (общественные фонды) обеспечиваемые новейшим знанием принципов системного подхода (автор Эдуард Владимирович Фомин, учасник КС ООПС, координатор РГ "Мировоззрение") и экономических и методологических разработок экономического персонализма (автор Виктор Семёнович Петрухин, участник КС ООПС, координатор РГ "Народная
/народоправная, коммунистическая/ экономика".

В настоящее время русское общество следует мировой буржуазной (капиталистической, олигархической) практике отношений собственности (присвоения) и командно-административному стилю отношений в экономике и в обществе, исторической практике использования наёмного труда и зарплаты (назначаемая цена рабочей силы на рынке труда). Такая практика исчерпала все свои формационные ресурсы. Не теория марксизма не работает в развитых странах, а государственно монополистический капитализм, исчерпавший свои ресурсы. Эта капитализм, как общественная формация, выживает за счёт того, что транснациональные корпорации давно вынесли свои производства в страны, с дешёвыми ранками труда (женщины, дети). Классического национального капитализма в развитых странах давно нет. В силу исторических причин, мировой империалистический олигархат поддерживает на плаву Финансовая Резервная система США (это видно по зависимой политике многих стран от США) и спекулятивные финансовые системы Банковских корпораций.

Многие участники КС ООПС, не владея классическим марксизмом, естественно, не усваивают практический развиваемый марксизм - экономический персонализм. В картинках, что участники КС ООПС "бьются" между собой (контролируют без соучастия, советуют без взаимодействия в практическом исполнении советов, призывают, но не сопрягают свои персональные разъяснения с коллективной работой всех) надлежит видеть конкурентную борьбу, свойственную обществу с буржуазными отношениями.

Соборность, коллективизм для многих остаются словами, за которыми нет соответствующих поступков, а, следовательно, и новых мыслей, коллективистского свойства. К сожалению, принципами системного подхода и положениями экономического персонализма пользуются, в основном, исключительно, последователи экономического персонализма.

На фоне такой реальности, очень многие участники Съезда в г. Омске и КС ООПС не погружены в проблематику целей и задач, поставленных Съездом "Будущее России и пути его достижения" (г. Омск, 30 марта 2019г.) на всю их глубину. В связи таким положением полноценный продукт Информационного Проекта КС ООПС, несомненно, будет востребован как участниками КС ООПС, так и многими нашими соотечественниками. Ибо устремления к высоко этическим и справедливым личностным отношениям, основание которым служит равнодоступность к народному национальному богатству и власти - вот будущее России.

28 июля 2019г.

А.В. Чижиков, ответственный исполнитель Информационного Проекта КС ООПС[/size]

Отредактировано Александр Чижиков (2019-07-28 10:03:39)

Константин Иванович!

Предлагаю  вести диалог   на Форуме   РГ "Совета  координаторов" - https://sites.google.com/view/koordinso … рдинаторов

Подходы, обеспечивающие улучшение взаимодействия  и взаимопонимание  координаторов  РГ КС ООПС, требуют повышенного внимания и скрупулёзного  изучения, прежде всего, их основ и принципов работы, используемые в  каждой РГ КС ООПС.

В  основе   работы  РГ КС ООПС должны лежать принципы подлинного народовластия - народоправия, материализующие суть ст.3 конституции РФ: народ власть образующий субъект.

Поскольку  РГ и  ИГ  КС ООПС  - субъекты, следовательно, необходимо согласование основ их взаимодействия и достижение консолидированного понимания порядка коллективной  работы в рамках РГ, КС, (города, региона и общества в целом). 

Константин  Иванович, корректируйте логику вопросов, обращаемых к координаторам РГ и ИГ!  Не столько вопросы задавайте и требования (запросы), сколько  показывайте личное  умение  прикладывать в практике  персональной работы, новейшее знание, устанавливаемое в РГ "Мировоззрение", "Народная экономика", "Народная кооперация", позволяющие  достигать успешный  коллективный  результат.

С  уважением, А.В. Чижиков